Тем организациям, которые планируют постоянное сотрудичество, дополнив или заменив собственный штат неквалифицированных сотрудников на аутсорсинг
Компаниям, связанным с сезонным видом деятельности
Организациям, у которых возникает потребность в осуществлении разовых работ (например, нужны дополнительные работники для выполнения срочного заказа)
Тем компаниям, которым время от времени требуется дополнительное количество рабочих (например, несколько раз в месяц нужно разгрузить контейнер)